CARRER 働き方・スタッフの声

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一日の仕事の流れ

建設現場での給排水・空調配管工事における、一日の流れの一例をご紹介します。
現場や工事内容によって多少前後する場合がありますが、基本的な流れは以下の通りです。

一日の仕事の流れ

8:00 朝礼

当日の作業内容や安全確認を行い、チームで共有します。

8:15〜12:00 配管作業(午前)

図面を確認しながら配管作業を進めます。途中で休憩を挟みながら、無理のないペースで作業を行います。

12:00 昼休憩

しっかり休憩を取り、午後の作業に備えます。

13:00〜17:30 配管作業(午後)

午後の作業を開始し、チームで連携しながら施工を進めます。途中で休憩を取りつつ、効率よく作業を行います。

17:30 作業終了

片付けや最終確認を行い、その日の作業を終了します。

配管工としての
キャリアパス
CAREER PATH

未経験からでも段階的に経験を積み、
配管工として成長していける環境です。
現場作業から責任者、管理職へと
ステップアップできるキャリアパスを
ご用意しています。

基礎から学ぶ入社1年目

入社後は、道具の使い方や現場での基本的な作業を一つひとつ覚えていきます。先輩スタッフのサポートのもと、配管工としての基礎を身につける期間です。安全管理や作業の流れも学びながら、現場に慣れていきます。

現場作業を
一通り担当できる5年目

経験を積み、配管工としての基本的な作業を一通り担当できるようになります。現場の流れを理解しながら、自分で判断して動ける場面も増えていきます。技術面だけでなく、周囲との連携も重要な役割となります。

職長・現場責任者として活躍

長年の経験を活かし、職長や現場責任者として現場全体をまとめる役割を担います。工程管理や安全管理、スタッフへの指示出しなど、現場を円滑に進めるための重要なポジションです。責任とやりがいの大きい仕事です。

複数現場を統括する
管理責任者へ

さらに経験を重ねることで、管理責任者として複数の現場を担当します。各現場の進行状況を把握しながら全体を管理し、より広い視点で業務に関わります。組織全体を支える存在として活躍できるステージです。

現場で働くスタッフの
リアルな声
INTERVIEW

入社10年目/39歳 
E・Tさん

入社しようと思った動機は
何ですか?

配管工の仕事に興味を持ったことがきっかけです。会社のホームページを見て、事務所が自宅から近かったこともあり、働きやすそうだと感じて入社を決めました。

仕事でやりがいを感じるのは、
どんなときですか?

現場ではチームで協力しながら作業を進めていきます。頑張って取り組んだ現場が無事に竣工を迎えたときは、大きな達成感とやりがいを感じます。

仕事で「難しい」と感じるのは
何ですか?

現場では他職種との連携が必要になるため、調整がうまくいかないと予定通りに工事が進まないことがあります。そのような場面では難しさを感じることもあります。

今後の目標があれば
教えてください。

これからは、より大きな現場で責任者として活躍していきたいと考えています。後輩や協力会社の方と連携しながら、現場を無事に竣工へ導けるよう成長していきたいです。

職場の雰囲気はどうですか?

仕事と休憩のメリハリがしっかりしている職場です。休憩中はそれぞれが自由に過ごし、仕事になると協力して作業を進めています。残業や休日出勤もほとんどないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

社長はどんな人ですか?

とても仕事熱心な方で、誰よりも早く出社し、最後まで現場や会社を支えています。会社にいると安心感があり、信頼できる存在です。

入社を検討している方に
メッセージをお願いします。

配管の技術は一度身につければ長く活かせる仕事です。需要も安定しているため、将来にわたって安心して働けます。ビルドで技術を学び、資格を取得しながら一緒に働きましょう。

入社26年目/54歳 
S・Tさん

入社しようと思った動機は
何ですか?

知人からの紹介がきっかけで入社しました。話を聞く中で配管の技術に興味を持ち、この仕事に挑戦したいと感じたことが入社の決め手です。

仕事でやりがいを感じるのは、
どんなときですか?

自分で段取りを組み、下請け業者や社員と協力しながら現場を進め、無事に竣工を迎えたときにやりがいを感じます。現場をまとめ上げる達成感は大きな魅力です。

仕事で「難しい」と感じるのは
何ですか?

若手社員とのコミュニケーションに難しさを感じることがあります。それぞれの考え方や感じ方を理解しながら、円滑に仕事を進めることが求められます。

今後の目標があれば
教えてください。

これまで培ってきた配管技術を若手に伝えていくことです。次の世代の育成に力を入れながら、配管工という仕事の重要性を広めていきたいと考えています。

職場の雰囲気はどうですか?

熟練の技能者が多く在籍しており、配管技術や資格取得をしっかりサポートする体制があります。若手の育成にも力を入れており、成長しやすい環境です。

社長はどんな人ですか?

年齢も近く、気軽に話ができる社長です。現場のことや仕事の相談もしやすく、距離の近さが働きやすさにつながっています。

入社を検討している方に
メッセージをお願いします。

配管工はAIに代替されにくい、将来性のある仕事です。ビルドで技術を学び、資格を取得しながら一緒に働きましょう。配管工として長く活躍できる環境があります。